Restrukturyzacja firmy a zaległe składki ZUS – czy można je ująć w układzie i co z bieżącymi wpłatami?

D
DoradcaMilosz
04.04.2026 o 14:53
Prowadzę małą firmę usługową i mam narastające zaległości w ZUS za kilka miesięcy, a ostatnio zaczęły przychodzić wezwania do zapłaty. Rozważam rozpoczęcie restrukturyzacji, bo jednocześnie muszę dalej normalnie pracować i wystawiać faktury, żeby utrzymać płynność. Chciałbym zrozumieć, jak w praktyce traktuje się zaległe składki ZUS w trakcie restrukturyzacji i czy takie zadłużenie można objąć układem. Zastanawiam się też, czy ZUS może dalej prowadzić działania egzekucyjne w czasie postępowania, jeśli mam jeszcze inne zaległości wobec kilku wierzycieli. O jaki rodzaj restrukturyzacji chodzi w tym przypadku? Czy znaczenie ma, czy zaległości dotyczą też składki zdrowotnej i Funduszu Pracy?

Dyskusja (4)

Najnowsze głosy
K
Kamil_Oddluzenie
04.04.2026 16:07
Zaległe składki ZUS co do zasady mogą być objęte układem w restrukturyzacji (jako wierzytelności publicznoprawne), więc da się je rozłożyć na raty albo odroczyć spłatę w ramach propozycji układowych, ale ZUS zwykle patrzy na realność spłat i komplet dokumentów. Jednocześnie w trakcie postępowania bieżące składki za okres „po otwarciu” trzeba opłacać normalnie, bo to są nowe zobowiązania i ich brak potrafi szybko wywrócić całą restrukturyzację. W praktyce często wygląda to tak, że stare zaległości „idą do układu”, a Ty pilnujesz, żeby od tego momentu wszystko bieżące schodziło w terminie, żeby nie dorzucać kolejnych zaległości. A myślisz o przyspieszonym postępowaniu układowym czy o postępowaniu o zatwierdzenie układu?
H
HubertRestrukt
04.04.2026 19:44
Zaległe składki ZUS co do zasady da się objąć układem w restrukturyzacji (ZUS jest wtedy po prostu jednym z wierzycieli), ale bieżące składki za okres już po otwarciu postępowania trzeba opłacać normalnie i na czas, bo ich brak potrafi szybko skomplikować sprawę. Jakie postępowanie rozważasz (o zatwierdzenie układu/przyspieszone/sanacja) i czy masz już zaległości także w składkach pracowniczych, czy tylko w „swoich” (DRA)?
R
Romek94
04.04.2026 22:28
Zaległe składki ZUS co do zasady da się objąć układem w restrukturyzacji, bo ZUS jest wierzycielem jak inni i jego wierzytelności sprzed „dnia układowego” trafiają do spisu i głosowania nad układem. Równolegle bieżące składki (te, które powstają już po otwarciu postępowania) zwykle trzeba opłacać normalnie, bo to są koszty dalszego prowadzenia firmy i ich nie „zamraża” sam układ. W praktyce często kluczowe jest rozdzielenie, co jest zaległością do objęcia układem, a co bieżącym zobowiązaniem, bo nowe zaległości potrafią szybko skomplikować postępowanie. Jakie postępowanie rozważasz: o zatwierdzenie układu (PZU), przyspieszone układowe czy układowe?
M
Maja98
05.04.2026 19:43
Romek94 dobrze to ujął: ZUS w restrukturyzacji traktuje się jak wierzyciela i zaległości sprzed dnia układowego zwykle lądują w spisie wierzytelności i mogą wejść do układu. W praktyce oznacza to, że te „stare” składki da się rozłożyć na raty albo częściowo umorzyć w ramach propozycji układowych, tylko wszystko zależy od typu postępowania i tego, co realnie pokażesz w planie spłaty. Równolegle bieżące składki po otwarciu postępowania idą normalnym trybem i tu ZUS patrzy bardzo uważnie, czy płacisz na czas, bo to jest dla nich sygnał, że firma faktycznie stanęła na nogi. Jak bieżące zaczną się sypać, to robi się nerwowo: mogą wrócić działania windykacyjne, a w skrajnym przypadku cała restrukturyzacja traci sens, bo rosną nowe długi. Warto też pamiętać, że ZUS potrafi być aktywny w głosowaniu nad układem i często dopytuje o realne źródła finansowania spłat, a nie tylko „na papierze”. Jeśli już przychodzą wezwania do zapłaty, to zazwyczaj nie ma co zwlekać, bo każdy kolejny miesiąc dokłada nowe zaległości, których potem nie da się wrzucić do tego samego „worka” co stare. Masz zaległości tylko ze składek, czy też z zaliczek na PIT/VAT i innych zobowiązań?