Czy da się otworzyć restrukturyzację firmy przy zaległościach w ZUS i ratach leasingu?

Też słyszałem, że start restrukturyzacji jest możliwy nawet przy zaległościach w ZUS i problemach z leasingiem, tylko liczy się tempo i to, czy da się wiarygodnie pokazać, skąd ma się wziąć poprawa. Sam fakt, że masz opóźnienia, nie zamyka tematu, ale im dłużej to trwa, tym trudniej przekonać wierzycieli, że układ ma sens. ZUS i leasing zwykle są „twardymi” tematami w rozmowach, więc dobrze mieć policzone, co jesteś w stanie płacić w trakcie postępowania i po nim, a nie tylko ogólny plan „jak wróci sprzedaż”. Jeśli dopiero zaczynają się zatory i dostawcy jeszcze nie cisną, to jest moment, kiedy da się to poukładać bez gaszenia pożarów na kilku frontach naraz. W praktyce liczy się też, czy masz stałe kontrakty/zamówienia albo realne cięcie kosztów, które szybko da efekt, bo bez tego trudno mówić o „dowożeniu” układu. Dobrze też ogarnąć dokumenty i liczby wcześniej, bo samo złożenie wniosku to jedno, a potem i tak trzeba pokazać konkrety. Jakiej wielkości masz teraz zaległości w ZUS i ile miesięcy wstecz (plus czy leasing już wzywa do zapłaty)?

Też mam takie doświadczenie, że same zaległości w ZUS i opóźnienia w leasingu nie zamykają tematu restrukturyzacji — bardziej liczy się, czy masz jeszcze przepływy i realny plan, żeby to poukładać, oraz czy sprawy nie są już na etapie egzekucji/wypowiedzenia umów. ZUS i leasing masz już po wezwaniu do zapłaty albo ktoś wszczął egzekucję?