Czy zaległości w ZUS da się rozłożyć na raty, gdy firma ma już komornika na koncie?

Sebastian dobrze to ujął, bo samo zajęcie rachunku nie przekreśla rozmowy z ZUS-em. Kluczowe jest raczej pokazanie, że firma dalej działa i jest z czego płacić bieżące składki oraz raty zaległości. Lepiej zaproponować niższą, ale realną ratę, niż potem od razu wypaść z układu przez pierwsze potknięcie. Dobrze też sprawdzić, czy egzekucja dotyczy tylko ZUS-u, czy są jeszcze inni wierzyciele.

Sebastian dobrze to ujął, tylko doprecyzowałbym jedną rzecz: zajęcie na koncie nie przekreśla rozmów z ZUS, ale może mocno wpływać na ocenę sytuacji firmy. ZUS zwykle patrzy nie tylko na samą zaległość, ale też na to, czy po zawarciu układu będą opłacane bieżące składki. Sama obietnica wysokiej raty może potem bardziej zaszkodzić niż pomóc, jeśli po dwóch miesiącach okaże się nierealna. Przy komorniku dobrze też sprawdzić, czy egzekucja dotyczy właśnie ZUS, czy innego wierzyciela, bo to może zmieniać praktyczne skutki po zawarciu układu. Z tego co kojarzę, po podpisaniu umowy ratalnej ZUS może wstrzymać własne działania egzekucyjne, ale nie oznacza to automatycznie odblokowania wszystkiego na rachunku, jeśli są inne zajęcia. Dlatego nie nastawiałbym się, że sam wniosek od razu rozwiąże problem z kontem. Bardziej chodzi o pokazanie, że firma jeszcze działa i jest z czego spłacać raty oraz bieżące zobowiązania. To zajęcie komornicze jest za zaległości wobec ZUS, czy za coś innego?